2022-08-29
踐行人文關懷,做有溫度的企業
新聞摘自:smalite
爲更好(hǎo)落實公司人文關懷,營造更加和諧融洽的團隊氛圍,促進(jìn)公司長(cháng)期穩定發(fā)展;江西鴻利2022年開(kāi)展了系列人文關愛服務和積極文化活動,充分展示了企業文化和鴻利人風采,推進(jìn)公司成(chéng)爲一家“有溫度的企業”。
人文關愛服務
●核酸檢測
經(jīng)公司大力協調,政府同意在公司園區内設置核酸檢測點,給廣大職工生活提供了極大的便利。
●工會慰問
工會對(duì)困難職工慰問幫扶(自工會成(chéng)立以來,累計幫扶慰問28人次,幫扶金額合計36945元)、一年三節禮物、生日禮品、職工婚嫁喪娶紅包,讓廣大鴻利人體會到公司的關愛與溫暖。此外,工會還(hái)組織了本地敬老院敬獻愛心活動,加強企業與本地社區之間的交流。
●子女上學(xué)
公司積極協調職工适齡子女在南昌本地上學(xué),安排校車接送服務,減少家長(cháng)們的“後(hòu)顧之憂”。
●補貼申請
公司相關部門積極服務,向(xiàng)廣大職工宣導可以申領的政府補貼政策,比如“南昌人才十條”、“贛江傑青”、“個稅專項附加扣除”等政策,并組織符合條件的職工統一申領,減少了職工的麻煩,保障了職工的權益。
●健康問診
公司除每年定期給職工組織體檢,還(hái)會對(duì)特定崗位進(jìn)行職業健康關照,對(duì)涉及職業病危害崗位人員,每年組織特定的預防職業病體檢;此外,公司還(hái)聯系江西省中醫院到開(kāi)展免費健康義診活動,爲員工提供測量血壓、把脈、中醫理療、針灸、推拿等服務。
積極文化活動
●工會社團
公司職工自發(fā)組織了跑步、籃球、健身舞、唱歌、電競、象棋、釣魚、羽毛球等工會社團,每月舉辦活動并打卡,工會對(duì)符合相關要求的社團每月給予活動經(jīng)費贊助。社團活動在豐富職工業餘生活的同時,也給公司帶來了積極向(xiàng)上的文化面(miàn)貌。
●親子活動
公司組織職工六一兒童節親子活動,給職工和孩子制造分享與互動契機,提升職工與子女的親密關系,讓家長(cháng)們感受到溫情,體悟到幸福,展現企業文化精神的溫暖與和諧,提升職工的幸福指數。
●每月活動
工會平均每月組織一次大型積極向(xiàng)上文體活動、技能(néng)競賽活動,職工自願報名參加。2022年上半年,比如“第二屆跳繩比賽”、“趣味接力賽”、“工會杯籃球賽”、“首屆同行(鴻利光電、乾照光電、凱迅光電)三企業籃球友誼交流賽”等。
第二屆跳繩比賽
第二屆工會杯籃球賽
第二屆趣味接力賽
首屆同行三企業籃球友誼交流賽
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